Somos uma consultoria especializada em desenvolvimento de liderança e cultura organizacional, com foco em transformar líderes e equipes em agentes de mudança conscientes, estratégicos e sustentáveis.
Acreditamos que lideranças bem-preparadas geram negócios mais humanos, produtivos e inovadores. Por isso, desenvolvemos programas que unem teoria, prática e propósito para fortalecer competências essenciais de gestão, comunicação e tomada de decisão.
Por meio de treinamentos corporativos, mentorias executivas e programas de desenvolvimento sob medida, a EDAQ apoia empresas de diferentes segmentos a formar líderes preparados para os desafios contemporâneos — conectando pessoas, propósito e resultados.
Cada solução é desenhada de forma personalizada, garantindo que sua empresa desenvolva líderes conscientes e preparados para os desafios do mercado atual.
Na EDAQ, unimos soluções sob medida às estratégias e demandas reais de cada cliente, conectando teoria e prática de forma estruturada e aplicável. Nossa experiência corporativa sólida nos permite traduzir conceitos de liderança em ações concretas, gerando impacto sustentável nos resultados e na cultura organizacional.
Programas estruturados para desenvolver competências de liderança transformacional, fortalecendo habilidades como comunicação assertiva, inteligência emocional, empatia cognitiva, gestão de desempenho e cultura de feedback.
Nossos treinamentos combinam teoria e prática para gerar mudanças reais de comportamento e impacto mensurável nos resultados da organização.
Acompanhamento estratégico e personalizado para líderes e gestores que desejam aprimorar seu autoconhecimento, influência e capacidade de tomada de decisão.
Com base na metodologia da Liderança Transformacional, as mentorias EDAQ apoiam o desenvolvimento individual e coletivo, fortalecendo a identidade de liderança e o protagonismo dentro das empresas.
Consultorias especializadas em design organizacional, cultura de liderança e gestão de performance.
Apoiamos empresas na implantação de sistemas de avaliação de desempenho, estruturação de planos de sucessão, mapeamento de competências e criação de academias corporativas de liderança.
Nosso foco é integrar estratégia, cultura e pessoas, construindo ambientes organizacionais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
Experiências imersivas voltadas para capacitação, integração e fortalecimento da cultura de liderança.
Desenvolvemos workshops vivenciais, convenções, off-sites e painéis corporativos com foco em empatia, comunicação, inovação e propósito.
Cada evento é desenhado para inspirar times e reforçar o senso de pertencimento e engajamento coletivo.
Empresas que investem no desenvolvimento de seus líderes constroem organizações mais conscientes, humanas e sustentáveis.
A liderança é o elo entre estratégia e cultura, e seu fortalecimento é essencial para enfrentar os desafios de um mundo em constante transformação marcado por mudanças geracionais, novas formas de trabalho e crescente atenção à saúde mental.
Hoje, os líderes são desafiados a muito mais do que entregar resultados: precisam inspirar, acolher e equilibrar performance com bem-estar. Em um ambiente de alta pressão e sobrecarga, lideranças preparadas fazem a diferença entre equipes engajadas e times adoecidos.
Pesquisas indicam que líderes bem desenvolvidos impactam diretamente a produtividade, o clima organizacional e a retenção de talentos. Além disso, empresas com programas consistentes de formação de liderança apresentam maior capacidade de adaptação, inovação e sustentabilidade.
A transformação começa de cima — com líderes capazes de inspirar, acolher e desenvolver pessoas, equilibrando performance, propósito e saúde emocional. E a EDAQ está aqui para ajudar sua empresa a formar líderes conscientes para resultados sustentáveis.
Com 25 anos de experiência na indústria, Eliane Domingues atuou em grandes corporações e liderou projetos globais durante quatro anos na Alemanha, adquirindo sólida vivência em gestão, estratégia e desenvolvimento organizacional.
Há cinco anos, dedica-se à mentoria e ao desenvolvimento de líderes e executivos, ajudando profissionais e empresas a fortalecerem suas capacidades de liderança, promoverem engajamento e impulsionarem resultados sustentáveis.
Possui um MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral e é aluna do curso de Mestrado Profissional na mesma instituição, na trilha de Desenho Organizacional e Liderança.
Como instrutora e facilitadora dos treinamentos corporativos da EDAQ, Eliane traz uma combinação rara de vivência prática, base acadêmica e sensibilidade humana, traduzindo conceitos de liderança em experiências transformadoras e aplicáveis ao dia a dia das organizações.