Oferecemos mentorias em grupo e individuais projetadas para desenvolver as habilidades de suas colaboradoras.
Nossos mentores experientes trabalham com sua equipe, fornecendo orientação estratégica, suporte personalizado e insights valiosos. Fortaleça sua empresa, impulsione a produtividade e alcance novos patamares de sucesso com nossas mentorias sob medida.
Invista no crescimento de sua equipe e comece a transformar o potencial de seus colaboradores em resultado!
A EDAQ oferece programas de mentoria corporativa focados no desenvolvimento da liderança feminina.
Atuamos no fortalecimento das competências estratégicas, da autoconfiança e da presença executiva de mulheres em cargos de liderança ou em transição para funções de gestão.
Nossos encontros são personalizados de acordo com os desafios do negócio e os objetivos da organização, promovendo mais engajamento, performance e diversidade nos times de liderança.
Mentoria Individual para Líderes em Desenvolvimento: Voltado para mulheres em início de jornada de liderança ou preparadas para assumir sua primeira posição de gestão.
Mentoria Estratégica para Líderes em Ação: Para mulheres que já ocupam cargos de liderança e enfrentam desafios de gestão, influência e performance.
Mentoria para Alta Liderança Feminina: Mentoria exclusiva para executivas C-Level, diretoras ou sucessoras em cargos de alta gestão.
As mentorias em grupo da EDAQ são uma solução poderosa para desenvolver lideranças femininas de forma coletiva, criando uma rede de apoio, troca de experiências e crescimento acelerado dentro da organização.
Trabalhamos temas essenciais como autoconfiança, inteligência emocional, comunicação estratégica, gestão de equipes e influência organizacional.
Cada grupo é formado por líderes em estágios semelhantes de carreira e os encontros são conduzidos por uma mentora sênior com ampla experiência no mundo corporativo. A abordagem é prática, dinâmica e direcionada aos desafios reais enfrentados pelas participantes no dia a dia.
Formato: Grupos de até 10 participantes, com encontros mensais (presenciais ou online), duração de 3 a 6 meses, com opção de sessões temáticas customizadas conforme as necessidades da empresa.
Nosso Programa de Mentoria em Gestão de Operações Industriais é projetado para capacitar profissionais a enfrentar os desafios do dia a dia e alcançar a excelência operacional através de uma mentoria especializada e personalizada.
Receba os insights para tomada de decisões mais eficazes, explore tendências de inovação da indústria 4.0 e desenvolva habilidade de comunicação e liderança para ter uma equipe engajada e com propósito.
Nosso Programa de Mentoria para Desenvolvimento de Liderança é projetado para auxiliar o processo de inserção da nova líder em suas novas responsabilidades.
A primeira experiência como líder pode ser muito desafiadora (às vezes assustadora), porém com o devido acompanhamento e auxílio de mentores experientes, essa transição pode ser mais leve e eficiente!
Nosso programa ajuda no processo de reposicionamento e integração do novo líder, auxilia no desenvolvimento de novas habilidades, como tomada de decisões, formação de equipes, comunicação, delegação, construção de relacionamentos, entre outras.
Um método exclusivo, dinâmico e cheio de propósito para líderes engajados, conscientes e preparados.
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